Profil Kantor Beacukai Kolaka

Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean C Kolaka adalah salah satu unit vertikal Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC) di bawah Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Kami berlokasi strategis di Kabupaten Kolaka, Sulawesi Tenggara, dengan tugas utama untuk mengawasi dan melayani kegiatan kepabeanan dan cukai di wilayah ini. Keberadaan kami sangat penting dalam mendukung perekonomian nasional melalui optimalisasi penerimaan negara dan fasilitasi perdagangan yang sah.

Kami berkomitmen untuk menjalankan tugas dengan profesionalisme, integritas, dan inovasi, demi menciptakan iklim usaha yang kondusif serta melindungi masyarakat dari peredaran barang ilegal dan berbahaya.

Sejarah dan Peran Kami

Sejarah Beacukai Kolaka tidak terlepas dari perkembangan wilayah Sulawesi Tenggara sebagai salah satu gerbang maritim dan perdagangan penting. Sejak dibentuk, kantor ini telah bertransformasi mengikuti dinamika regulasi dan kebutuhan masyarakat serta pelaku usaha. Peran kami meliputi:

  • Penjaga Perbatasan: Mengamankan wilayah pabean dari kegiatan ilegal seperti penyelundupan.
  • Penghimpun Penerimaan Negara: Memungut bea masuk, bea keluar, dan cukai secara transparan dan akuntabel.
  • Fasilitator Perdagangan: Memberikan kemudahan dan pelayanan bagi kegiatan ekspor-impor yang sesuai aturan.
  • Pelindung Masyarakat: Mencegah masuknya barang berbahaya dan merusak ke dalam negeri.

Visi dan Misi

Sebagai bagian integral dari Direktorat Jenderal Bea dan Cukai, kami mengemban Visi dan Misi yang selaras dengan tujuan organisasi induk:

  • Visi: Menjadi institusi kepabeanan dan cukai terkemuka di dunia yang kontributif dan terpercaya dalam menopang perekonomian nasional serta melindungi masyarakat dari ancaman ilegal.
  • Misi:
    • Meningkatkan efektivitas pengawasan dalam rangka melindungi masyarakat dan industri dalam negeri.
    • Mengoptimalkan penerimaan negara dari sektor kepabeanan dan cukai secara akuntabel.
    • Memberikan fasilitas perdagangan dan industri yang berintegritas dan berdaya saing.
    • Membangun sumber daya manusia yang profesional, berintegritas, dan inovatif.
    • Menerapkan tata kelola organisasi yang baik dan modern.

Struktur Organisasi

Kantor Beacukai Kolaka memiliki struktur organisasi yang efisien dan responsif untuk mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi secara optimal. Struktur ini dirancang untuk memastikan koordinasi yang baik antar unit serta pelayanan yang terpusat kepada pengguna jasa. Unit-unit utama dalam struktur kami meliputi:

  • Subbagian Umum (Administrasi dan Keuangan)
  • Seksi Pelayanan Kepabeanan dan Cukai (Pelayanan Ekspor, Impor, Cukai)
  • Seksi Penindakan dan Penyidikan (Pengawasan dan Penegakan Hukum)
  • Seksi Kepatuhan Internal dan Penyuluhan (Pengendalian Internal dan Edukasi)

Setiap seksi memiliki tugas dan tanggung jawab spesifik yang saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama dalam menjaga kepabeanan dan cukai yang berintegritas.

Tugas Pokok dan Fungsi

Secara garis besar, tugas pokok dan fungsi Kantor Beacukai Kolaka meliputi:

  • Pengawasan dan Penegakan Hukum: Melaksanakan pengawasan terhadap lalu lintas barang ekspor, impor, dan barang kena cukai, serta menindak pelanggaran peraturan perundang-undangan kepabeanan dan cukai.
  • Pelayanan dan Fasilitasi Perdagangan: Memberikan pelayanan di bidang ekspor, impor, dan cukai, serta fasilitas kepabeanan untuk mendukung kelancaran arus barang dan investasi.
  • Pemungutan dan Administrasi Penerimaan Negara: Memungut bea masuk, bea keluar, dan cukai, serta mengadministrasikan penerimaan negara lainnya di bidang kepabeanan dan cukai.
  • Penyuluhan dan Layanan Informasi: Memberikan edukasi, sosialisasi, dan informasi terkait peraturan kepabeanan dan cukai kepada masyarakat dan pelaku usaha.

Nilai-nilai Organisasi

Kami menjunjung tinggi nilai-nilai yang menjadi landasan dalam setiap tindakan dan pelayanan kami:

  • Integritas: Jujur, tulus, dan dapat dipercaya dalam setiap tindakan.
  • Profesionalisme: Kompeten, disiplin, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.
  • Sinergi: Bekerja sama secara harmonis untuk mencapai tujuan bersama.
  • Pelayanan Prima: Memberikan layanan terbaik dengan cepat, tepat, dan ramah.
  • Inovasi: Berpikir kreatif dan proaktif untuk perbaikan berkelanjutan.